PILDORAS DE PRODUCTIVIDAD – El Reloj Productivo
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¿Qué Actitudes debe tener un Buen Líder?
A lo largo de los años las personas que crean las empresas trabando duro y dejándose la piel como vulgarmente se dice; Son los jefes.
¿Pero todos los Jefes pueden ser Líderes?
Las personas que están a la cabeza de los Equipos Humanos en las empresas, deben de contar con ciertas Actitudes
El problema con el que nos encontramos con muchas empresas en que es el propio dueño el que hace de Líder. No podemos menospreciar su trabajo. Si ha llegado hasta aquí es por su constancia, y persistencia durante décadas, pero quizás no ha orientado ni organizado a un equipo para ejecutar su plan con Éxito
La Empresa ha crecido tanto que ya no es tan sencillo dirigirla y creo que es un buen momento para que el capitán del barco tenga otro tipo de actitudes para pilotar.
¿Te gustaría saber que actitudes debe tener un buen líder para resolver las tres fases de cualquier proyecto de Éxito? Escucha este post de Santiago Pérez Castillo.
Al comienzo de cada nuevo proyecto, debe dedicar unos pocos minutos para exponer hacia donde se deben dirigir sus colaboradores. Y hacia donde se van a fijar las metas. Tenemos que hacerles partícipes del mismo.
Organizar, Anticipar, y Crear un buen ambiente de trabajo siempre evitando rencillas. Es otra actitud a tener en cuenta cuando elegimos al Líder, pues ha de Mantener el Foco de Acción Vivo y Motivar a diario a su equipo.
Como comentábamos en un Post anterior, un líder no es el que mejor trabaja, sino el que consigue tener un plan de acción bien Argumentado para que sea su Equipo el que Trabaje Bien.
El Control hasta el Cierre Triunfal será otra actitud que necesitará para llevar a la empresa al Éxito.
El Líder ha conseguido ante todo Potenciar ese Sentimiento de Positividad hasta el Final.
Gracias a sus Decisiones Siempre bajo Prisma de Visión Global.
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