8 problemas de comunicación interna que tu empresa puede estar sufriendo

¿Sufres alguno de estos problemas de comunicación en tu empresa?

 

Pregúntate si tienes problemas de comunicación interna en tu empresa. Seguramente te viene uno o más de uno a la cabeza en estos momentos, ¿no es así?

Día a día vemos que se crean muros entre los despachos, mejor dicho entre las personas que ocupan esos despachos. Y vemos que poco a poco, la comunicación se vuelve más y más complicada aunque estemos a escasos metros o incluso centímetros de esas personas. La arquitectura actual ha derribado las paredes de obra, pero no sabemos derribar el mal entendimiento entre las personas.

Algunos problemas de comunicación en la empresa no son nuevos, en la mayoría de los casos los hemos interiorizado y no sabemos cómo modificar esta situación. Estos son los problemas de comunicación más comunes que encontramos en las Empresas:

  1. Falta de Credibilidad, quien escucha tiene serias dudas de la veracidad de lo que le están diciendo.
  2. Falta de Coherencia, en ocasiones no coincide los valores que se están predicando con lo que realmente sucede.
  3. Secretismo como cultura empresarial, no quieres que tu equipo sepa todo lo que ocurre.
  4. Liderazgo negativo, utilizan la manipulación para conseguir los objetivos que se desean.
  5. Doble sentido. ¿Digo una cosa y hago la contraria?
  6. Falta de confianza en la comunicación, cuantas veces comunicamos un mandato y da lo mismo, que se diga o no. Piensas no voy a conseguir nada.
  7. Mala estructura organizacional. El mensaje se mueve solo en un solo sentido. Y tienes que tener en cuenta que es tan importante hablar como escuchar.
  8. Parece que estemos rodeados de autómatas. Cuando la motivación es “0” los equipos para nada se sienten integrados.

 

Escucha este post al completo si quieres saber más. En él te damos las claves para que comiences fijar estos pilares de comunicación interna dentro de tu empresa para aumentar tu productividad para todo tu Equipo.

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