El moderno sueño de “El Dorado” en la formación de Equipos

Los 14+1 Pilares fundamentales del trabajo en Equipo

Crear un Equipo de alto Rendimiento se ha convertido en todo un reto en la actualidad. Lograrlo es algo que persiguen muchas empresas y el lograrlo está al alcance de sólo un selecto grupo de profesionales que conocen y dominan los siguientes 14 pilares:

  1. Objetivo común
  2. Liderazgo. La diferencia entre una banda y un equipo es el líder y su capacidad.
  3. Indicadores de progreso. Lo que no se mide jamás progresa
  4. Cooperación en el equipo. Confía en el que tienes al lado.
  5. Comparte la información y sobre todo los valores.
  6. Motivación. Hemos de ser capaces de ilusionar durante todo el camino
  7. Reconocimiento de su trabajo y más si desarrolla alguna labor extra.
  8. Sentido de pertenencia al grupo
  9. Divide las funciones y organiza a tu equipo
  10. Máxima eficacia, si alguien no puede desarrollar una tarea no pasa nada se le adjudica otra.
  11. Comunicación y relación fluida.
  12. Propicia la comunicación entre tu equipo
  13. Resuelve los obstáculos según van surgiendo
  14. Celebra los éxitos, parece que hemos olvidado este momento
  15. =14+1  Modo Beta constante

Escucha este post al completo si quieres saber más. En él te damos las claves para que comiences fijar estos pilares decisivos en la forma de trabajar con tu Equipo.

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